程力汽車集團2023年度社會責任報告：

　　程力汽車集團股份有限公司簡稱“程力集團”，創立于2004年，前身為湖北程力專用汽車有限公司，其總部位于炎帝神農故里，編鐘古樂之鄉，中國專用汽車之都--湖北省隨州市，集團總注冊資本5億元，是一家集汽車整車、、、汽車零部件和應急裝備等研發、制造、銷售、汽車金融服務于一體的多元化集團公司。

　　現占地(di)5000余畝，在(zai)冊員工13000余人，建筑面積200多(duo)(duo)萬(wan)平方米(mi)，各類大型(xing)生產(chan)(chan)設(she)備5000多(duo)(duo)臺(tai)（套(tao)），下屬17個(ge)(ge)子公司、100多(duo)(duo)個(ge)(ge)專業廠、40多(duo)(duo)個(ge)(ge)成員廠，年可(ke)生產(chan)(chan)汽車底盤(pan)5萬(wan)臺(tai)（套(tao)）、專用(yong)車10萬(wan)輛、新能源汽車1萬(wan)余輛、應(ying)急(ji)裝備2萬(wan)臺(tai)（套(tao)）。

　　企業資質完備，已取得ISO 9001質量管(guan)(guan)理、ISO 14001環境管(guan)(guan)理、ISO 45001職業健康安(an)全(quan)管(guan)(guan)理、售后(hou)服務體(ti)系(xi)、能源管(guan)(guan)理體(ti)系(xi)認證(zheng)證(zheng)書、國軍標、保密及國防建設配套服務資(zi)質認(ren)證(zheng)、3C強制(zhi)性認(ren)證(zheng)、美國機械工(gong)程師阿(a)斯(si)米（ASME）認(ren)證(zheng)、歐(ou)盟協議(yi)ADR認(ren)證(zheng)；擁有(you)專用汽車(che)、隨車(che)起(qi)重機、汽車(che)吊、消防車(che)、新能(neng)源(yuan)汽車(che)、汽車(che)整車(che)、客車(che)等(deng)稀缺資(zi)質資(zi)源(yuan)。

　　一、程力汽車集團股(gu)份(fen)有(you)限公司構建能源(yuan)管理體系(xi)　　

　　程(cheng)力汽(qi)車集團股份有(you)限公(gong)司自成立以來就(jiu)以技(ji)術革新為(wei)引領，致力于(yu)(yu)發展節能高效、低碳(tan)綠(lv)色產業(ye)。為(wei)進(jin)一(yi)步提升能源(yuan)使用(yong)管理水平，提高能源(yuan)使用(yong)效率(lv)，公(gong)司決定建(jian)(jian)立基于(yu)(yu)GB/T23331標準的(de)能源(yuan)管理體(ti)系。為(wei)此(ci)公(gong)司專(zhuan)門(men)成立以業(ye)務分管副總經理為(wei)首的(de)跨部門(men)體(ti)系建(jian)(jian)設工(gong)作(zuo)組(zu)，依次(ci)展開建(jian)(jian)立方針目(mu)標、策(ce)劃流程(cheng)、編制文件(jian)記(ji)錄，檢查執行情況等工(gong)作(zuo)，并取得(de)了良好效果(guo)。公(gong)司能源(yuan)管理體(ti)系已通過(guo)了現(xian)場(chang)認證審(shen)核。

　　二、程力汽(qi)車(che)集團股份有(you)限公司(si)開(kai)展安全生產相關(guan)專項活(huo)動

　　結合安(an)全生產(chan)(chan)(chan)月(yue)主題活(huo)動(dong)，組織(zhi)員工(gong)參加安(an)全生產(chan)(chan)(chan)知識(shi)競賽答題，公司工(gong)會向比賽成績優異者發放了(le)(le)現金獎勵，本次活(huo)動(dong)提高了(le)(le)一線(xian)員工(gong)學習安(an)全生產(chan)(chan)(chan)知識(shi)的積極性，提高了(le)(le)他們的安(an)全生產(chan)(chan)(chan)意識(shi)，有助于安(an)全工(gong)作繼續向前推進。

　　安全(quan)環(huan)保中心編制應急(ji)(ji)預案。安全(quan)月活動期間(jian)各生產(chan)車(che)間(jian)人(ren)員參與組織應急(ji)(ji)演練(lian)活動，演練(lian)內容在現(xian)(xian)場生產(chan)區(qu)域發(fa)生泄漏，如何逃(tao)生、自救(jiu)、報警、穿(chuan)防護服等，通過這次應急(ji)(ji)演練(lian)提高(gao)現(xian)(xian)場人(ren)員面對(dui)發(fa)生突發(fa)事(shi)件，如何逃(tao)生、自救(jiu)等應急(ji)(ji)知識(shi)和安全(quan)意識(shi)。

　　三、程力汽車集團股份有限公司高效管(guan)理

　　公(gong)司按照現代(dai)企業(ye)(ye)管理(li)要求，遵循企業(ye)(ye)治理(li)規(gui)范(fan)，實(shi)行(xing)董事會(hui)和(he)經(jing)(jing)營班子的管控體(ti)制，強化(hua)決(jue)策(ce)程(cheng)序、議事規(gui)則的規(gui)范(fan)化(hua)與(yu)制度化(hua)建設(she)。確保重大決(jue)策(ce)的科學(xue)化(hua)、規(gui)范(fan)化(hua)與(yu)專業(ye)(ye)化(hua)水平，公(gong)司在(zai)進行(xing)投(tou)資項目決(jue)策(ce)過程(cheng)中(zhong)，對項目的經(jing)(jing)濟、 環境和(he)社會(hui)影(ying)響(xiang)全面考量，認真進行(xing)企業(ye)(ye)利益與(yu)社會(hui)效(xiao)應(ying)雙方(fang)面的研(yan)究，打造企業(ye)(ye)與(yu)社會(hui)的雙贏局面，不斷實(shi)現可持續(xu)發展。

　　每年對全公(gong)司(si)業務(wu)環節(jie)進行(xing)風(feng)險(xian)評估，識別風(feng)險(xian)，區(qu)分重大風(feng)險(xian)、一般風(feng)險(xian)，根據風(feng)險(xian)水平建立防范預案，確(que)保風(feng)險(xian)可控，完(wan)善高(gao)風(feng)險(xian)業務(wu)環節(jie)。

　　每(mei)年(nian)聘請外(wai)部中介機構對公司(si)進行內(nei)控審計、內控評價(jia), 對公司業(ye)務全流(liu)程進行審計，以保證企業(ye)經(jing)營(ying)管(guan)理合(he)法合(he)規、 資產安(an)全、財務報告及相(xiang)關信息(xi)真實完(wan)整，提(ti)髙經(jing)營(ying)效(xiao)率和效(xiao)果，促進企業(ye)實現發展戰略。

　　四、程力汽車集(ji)團(tuan)股(gu)份有(you)限公司社會責任實踐

　　公司認真貫(guan)徹執行(xing)“安(an)(an)(an)全(quan)第一(yi)、預防為主、綜合治理" 的安(an)(an)(an)全(quan)生產方針，始終(zhong)把安(an)(an)(an)全(quan)工作放(fang)在首位，每個崗位都(dou)制定有安(an)(an)(an)全(quan)操作規(gui)程、作業指導書和(he)(he)崗位標準化作業標準，定期發放(fang)相應的勞動防護用品，確保職工的勞動安(an)(an)(an)全(quan)和(he)(he)職業健康需要。

　　公司嚴格(ge)執行招用(yong)工(gong)(gong)有關規(gui)定，從未招收(shou)過童工(gong)(gong)。對新(xin)招收(shou)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)，依法(fa)簽訂(ding)(ding)書(shu)面勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)，辦(ban)理用(yong)工(gong)(gong)備(bei)案登(deng)記(ji)(ji)，就業部(bu)門(men)辦(ban)理就業登(deng)記(ji)(ji)，辦(ban)理社會(hui)保險登(deng)記(ji)(ji)等相關手續，全部(bu)備(bei)案手續始終保持在(zai)(zai)(zai)(zai)100%。嚴格(ge)執行國家有關工(gong)(gong)傷、職(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)的(de)政策法(fa)規(gui), 根據《職(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)防(fang)治法(fa)》規(gui)定，在(zai)(zai)(zai)(zai)與勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者簽訂(ding)(ding)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)（含聘用(yong)合(he)同(tong)(tong)）時，將工(gong)(gong)作過程中(zhong)可能產生的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)危害及其后果、職(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)防(fang)護措施和待遇(yu)等如(ru)實告(gao)(gao)知勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者，并在(zai)(zai)(zai)(zai)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)中(zhong)寫明，無隱瞞或(huo)者欺騙(pian)現象。在(zai)(zai)(zai)(zai)已訂(ding)(ding)立(li)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)期間因工(gong)(gong)作崗位或(huo)者工(gong)(gong)作內(nei)容(rong)變(bian)更，從事與所訂(ding)(ding)立(li)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)中(zhong)未告(gao)(gao)知的(de)存在(zai)(zai)(zai)(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)危害的(de)作業時，如(ru)實告(gao)(gao)知勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者，并協(xie)商變(bian)更原勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)相關條款。

　　公(gong)司保(bao)障(zhang)未成年工(gong)(gong)不從(cong)事有(you)毒有(you)害、國家規定(ding)的(de)(de)(de)第(di)四級(ji)體力勞(lao)動(dong)(dong)強度的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)和其(qi)他禁忌的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)。公(gong)司保(bao)障(zhang)女職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)合(he)法權益(yi)，確保(bao)女職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)、經期女職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)、 孕(yun)期女職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)、哺乳期女職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)不從(cong)事國家禁止(zhi)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作，產期女職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)產假不少于14周，安排懷孕(yun)七個月(yue)以上女職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)從(cong)事長白(bai)班工(gong)(gong)作，從(cong)沒有(you)拖(tuo)延過職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)生育保(bao)險的(de)(de)(de)繳納，保(bao)障(zhang)女職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)合(he)法權益(yi)。公(gong)司嚴格按照國家及地(di)(di)方政府規定(ding)，按時(shi)足額為所有(you)員工(gong)(gong)繳納社會保(bao)險，最大限度地(di)(di)保(bao)障(zhang)員工(gong)(gong)權益(yi)；

　　公司倡導(dao)以人為本，為職工提供(gong)舒適的(de)辦公環(huan)境(jing)和安全(quan)可靠的(de)勞動(dong)條件，健(jian)全(quan)基于崗位績效的(de)薪(xin)酬分配體(ti)系。對于關(guan)鍵核心人才加大引進(jin)、儲備與培養，提供(gong)員工成(cheng)長機(ji)會和平(ping)臺(tai)，為員工發展提供(gong)良好的(de)競爭(zheng)環(huan)境(jing)，促(cu)進(jin)員工個人與企業共同成(cheng)長。

　　公(gong)司積極開展職業(ye)技(ji)能培(pei)訓(xun)與教(jiao)育，采取內外(wai)相(xiang)結合的方(fang)式，分期、分類的舉辦培(pei)訓(xun)，通過考試、現場操(cao)作(zuo)等方(fang)式, 驗收培(pei)訓(xun)效果(guo)，極大(da)地提高管(guan)理(li)人員(yuan)的綜合管(guan)理(li)素(su)質、操(cao)作(zuo)技(ji)能人員(yuan)的職業(ye)技(ji)能素(su)質。

　　五、程(cheng)力汽車集(ji)團股份有(you)限公(gong)司公(gong)共關系和社會(hui)公(gong)益事業

　　公(gong)(gong)司(si)積極(ji)參與社會公(gong)(gong)益(yi)事業活動，開(kai)展(zhan)(zhan)了(le)(le)精準扶(fu)貧(pin)項目；每年對當地(di)敬老院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)了(le)(le)慰問；出資(zi)(zi)100萬(wan)元，為隨(sui)縣萬(wan)店(dian)鎮新東(dong)村修建公(gong)(gong)路、堰(yan)塘(tang)、蓄水池等(deng)基礎(chu)設施，幫助發(fa)展(zhan)(zhan)特(te)色農業，使全村320名貧(pin)困(kun)戶(hu)集體(ti)受(shou)益(yi)脫貧(pin)；吸(xi)納(na)260名貧(pin)困(kun)大學生和(he)(he)農民工回鄉就業，解決了(le)(le)他們(men)的(de)生活來源；“新冠肺炎(yan)疫情”期(qi)間公(gong)(gong)司(si)董事長(chang)、總經理進(jin)行(xing)(xing)了(le)(le)捐款(kuan)以及防疫物資(zi)(zi)的(de)捐贈，受(shou)到了(le)(le)社會上的(de)一致好評；2021年河南鄭(zheng)州(zhou)和(he)(he)隨(sui)州(zhou)柳(liu)林(lin)等(deng)地(di)爆發(fa)大雨洪水，公(gong)(gong)司(si)先(xian)后(hou)共(gong)派出6批次應(ying)(ying)急車輛共(gong)計13臺產(chan)品和(he)(he)部分(fen)救(jiu)災物資(zi)(zi)援助鄭(zheng)州(zhou)和(he)(he)柳(liu)林(lin)等(deng)地(di)抗洪救(jiu)災，其中(zhong)13臺產(chan)品包(bao)括了(le)(le)道(dao)路清障車、應(ying)(ying)急搶險車、市政搶修車、排澇發(fa)電車、隨(sui)車吊、被服(fu)洗滌車、災后(hou)消毒車、平板(ban)拖車，充(chong)分(fen)展(zhan)(zhan)現了(le)(le)公(gong)(gong)司(si)的(de)社會責任(ren)擔當。

　　2023年(nian)12月20日，甘(gan)肅積(ji)石山地震，程力(li)公(gong)司(si)第一時間(jian)組建救(jiu)援隊(dui)，匯合(he)隨州(zhou)市(shi)聯合(he)救(jiu)援小組馳援甘(gan)肅抗震救(jiu)災(zai)，參與(yu)的通訊(xun)指揮車(che)、發電車(che)、宿營車(che)以(yi)及棉(mian)被、棉(mian)衣，都是(shi)災(zai)區最(zui)急(ji)需的裝備物(wu)資。公(gong)司(si)生(sheng)產(chan)的應急(ji)車(che)輛后(hou)勤支援作用顯著，積(ji)石山縣應急(ji)管理局發來感謝(xie)信(xin)，對隨州(zhou)應急(ji)裝備企業聯合(he)救(jiu)援隊(dui)全(quan)力(li)以(yi)赴支援甘(gan)肅省積(ji)石山縣救(jiu)災(zai)工作給予的支持與(yu)幫助表示(shi)了(le)真摯的感激和敬意。

　　2024年2月，湖(hu)北(bei)地區出現兩次凍雨大雪天氣，給南(nan)來北(bei)往的旅(lv)客和(he)本地區居民出行帶來嚴重(zhong)影響。公司(si)聞雪而動(dong)，迎(ying)冰(bing)(bing)而行，迅速(su)組織除雪除冰(bing)(bing)義務支隊，先后出動(dong)11臺專業除雪車(che)(che)輛及應(ying)急(ji)裝(zhuang)備(bei)，分(fen)4個小(xiao)分(fen)隊，奔赴(fu)省高速(su)公路和(he)隨州城區鄉鎮(zhen)，火速(su)開展(zhan)救援作(zuo)業。程力(li)生產(chan)的破冰(bing)(bing)除雪車(che)(che)、雪滾車(che)(che)、雪鏟車(che)(che)、叉車(che)(che)鏟雪車(che)(che)、融雪灑布(bu)車(che)(che)、高速(su)路專用清掃(sao)車(che)(che)、防撞車(che)(che)、應(ying)急(ji)指揮車(che)(che)，以(yi)及具有硬(ying)核實力(li)的航空渦扇(shan)熱吹除雪車(che)(che)等10余種(zhong)重(zhong)型專業應(ying)急(ji)裝(zhuang)備(bei)，作(zuo)用顯(xian)著！

　　程力汽車集團(tuan)股份有限公司必將(jiang)不忘初心牢記使(shi)命，在為(wei)客戶(hu)提供(gong)更加(jia)高效綠色服務的同時，履行(xing)社會責任(ren)，用實際行(xing)動回報(bao)員工，提升相關方滿意程度。

程力汽車集(ji)團(tuan)股(gu)份有限公司

2024年(nian)4月24日